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Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint à la Cybersécurité, le ou la titulaire du poste aura la co-responsabilité d’assurer, en cohérence avec la stratégie régionale de cybersécurité, l’implémentation du projet de centre de ressources en cybersécurité.
LES MISSIONS :
- Co contribuer à l’émergence de la marque territoriale de cybersécurité ;
- Contribuer activement à élever le niveau de sécurité numérique sur le territoire ;
- Favoriser une meilleure connaissance du territoire pour penser, proposer et contribuer à l’élaboration d’une offre de service qui soit réfléchie et pertinente sur le terrain ;
- Établir et entretenir une cartographie précise de l’écosystème cyber réunionnais ;
- Faciliter le partage d’expérience entre les acteurs de l’écosystème : animer, créer, un ou plusieurs « groupes » d’échanges et/ou de travail ;
- Favoriser la structuration et la maturation du continuum cyber réunionnais en s’appuyant sur les acteurs locaux pour développer l’activité économique ;
- Mettre en place et contribuer aux actions de communication et de sensibilisation au profit des futurs bénéficiaires ;
- Assurer le suivi de la maturité cyber du territoire et produire une synthèse dans l’objectif de publication d’une analyse annuelle ;
- Contribuer à l’élaboration de l’offre de services et la déployer à destination des bénéficiaires ;
- Co coordonner la préparation, la consolidation et la remise des rapports (compte rendu financier et rapport d’activité) à l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information
Le périmètre du poste pourra évoluer selon les missions confiées à la régie.
Le titulaire du poste sera mobilisé afin d’assurer la continuité de service en cas de besoin.
Déplacements réguliers sur toute l’île et occasionnels au niveau national.
CAPACITÉS – APTITUDES :
Connaissances et qualifications :
- Diplômé d’une formation d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent dans le domaine de la cybersécurité ;
- Compétences en matière de sécurité numérique.
- Bonnes connaissances des réglementations nationales et européennes.
- Une expérience dans le domaine de la SSI est souhaitable.
- Expérience du fonctionnement de projets multipartenaires.
- Une connaissance des tissus institutionnel et économique locaux constituerait un atout.
Savoir-faire :
- Faire œuvre de pédagogie, d’écoute, de force de conviction à l’oral ou à l’écrit face à divers publics ;
- Intérêt pour la mobilisation et l’animation de communautés d’acteurs ;
- Aisance sur le plan relationnel ;
- Maitrise du créole.
- Pratique de l’anglais courant.
Savoir-être :
- Sens de l’intérêt général et du résultat
- Esprit de synthèse
- Rigueur
- Forte motivation pour les enjeux cyber
- Aisance dans les interventions publiques
- Indépendance, discrétion, intégrité et devoir de réserve.
EMPLOI :
Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.
Emploi classé groupe E de la convention collective des télécommunications IDCC2148.
RÉMUNÉRATION :
Selon expérience dans le groupe de classification..
CANDIDATURE :
Retrouvez les détails du poste sur : https://reunionthd.re/actualites/
Merci de faire parvenir votre candidature à : contact@reunionthd.re
Ou à : Réunion THD, Immeuble Émile HUGOT, 1 Rue Émile HUGOT – Technopole – 97490 Sainte Clotilde
Date limite de candidature : 5 novembre 2023.